Centrale Planner

Ben jij de planner die onze nieuwe plannen tot leven kan brengen?

Wat ga je doen

Als Centrale planner ben jij de schakel tussen de zorgverleners en de cliënten. Je zorgt ervoor dat het rooster optimaal is ingericht, rekening houdend met de wensen van zowel de medewerkers als de cliënten. Daarnaast weet jij als geen ander het belang van een efficiënte planning voor de organisatie. Je gaat aan de slag met de implementatie van ons nieuwe beleid rondom Plannen en Roosteren. Dit betekent dat je actief meedenkt, samenwerkt met verschillende teams en disciplines en zorgt voor een efficiënte uitvoering van het beleid. Daarnaast signaleer je knelpunten en bespreek je dit met de Manager Volwassenen & Senioren. Jouw verantwoordelijkheden: • Het plannen en roosteren van de zorgmedewerkers, met oog voor de medewerkers en de cliënten. • Het inrichten en verbeteren van het nieuwe planningsbeleid. • Het signaleren van knelpunten en het aandragen van oplossingen. • Het fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van planning. • Het samenwerken met verschillende teams en disciplines om het roostersysteem en de processen te optimaliseren.

Wat heb je nodig

• Je kunt goed organiseren, je denkt in oplossingen en je weet prioriteiten te stellen.

• Ervaring binnen de thuiszorg is een pré.

• Proactief en in staat om zelfstandig te werken.

• Goede digitale en communicatieve vaardigheden en in staat om samen met de wijkverpleegkundigen en de cliëntplanners te werken aan een efficiënte planning.

• Een contract voor 20 uur per week

• Salaris conform CAO VVT, FWG 40.

• Interesse in het (verder) ontwikkelen van onze plannings- en roostersystemen. Bij Comfortzorg speelt de module planning in ONS (Nedap) een centrale rol en verwachten wij kennis van of bereidheid om je te verdiepen in deze module en de toepassing daarvan.

• Je hebt kennis van de CAO en kunt de arbeidstijdenwet toepassen op de planning.

Wat kun je van ons verwachten

• De mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen en mee te denken in de doorontwikkeling van het beleid Plannen en Roosteren.

• Een uitdagende functie binnen een betrokken en dynamisch team.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; zoals korting op je ziektekostenverzekering en fiscaal voordelige aanbiedingen voor fiets, tablet en sportabonnementen

• Een contract voor 20 uur per week

• Salaris conform CAO VVT, FWG 40.

Ken je ons al?

Comfortzorg biedt thuiszorg in heel Friesland vanuit een sterk klantgerichte visie. Comfortzorg is een organisatie die staat voor zorg en begeleiding die aansluit bij de mogelijkheden en wensen van cliënten en omgeving. We werken met kleine, vaste teams met oog voor de bredere klantvraag, een integraal zorgmodel en een laagdrempelige organisatie. Bij Comfortzorg luisteren we naar nieuwe ideeën van onze medewerker en bieden we veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Je collega's

Je komt terecht in een warm en betrokken team op ons kantoor in Heerenveen. De lijnen zijn kort, de sfeer is nuchter en open en we staan altijd klaar om elkaar te helpen.

Interesse?

Of mail uw motivatiebrief en cv mailen naar werken@comfortzorg.nl.