Lid Raad van Commissarissen Comfortzorg B.V.

Word jij onze nieuwe toezichthouder met visie en hart voor zorg?

Wat ga je doen

Comfortzorg is een toonaangevende organisatie die zich inzet voor zorg en begeleiding die naadloos aansluit bij de mogelijkheden en wensen van zowel cliënten als hun omgeving. Ons principe is simpel: we bieden zorg op een eenvoudige manier als dat kan, en we specialiseren ons wanneer dat nodig is. Bij Comfortzorg staat de individuele behoefte van de cliënt centraal en streven we ernaar om een comfortabele en ondersteunende omgeving te creëren. Onze toewijding aan persoonlijke zorg en aandacht maakt Comfortzorg een betrouwbare partner in het welzijn van onze cliënten. Comfortzorg biedt zorg en begeleiding op basis van de ZVW (thuiszorg en thuisbegeleiding), WLZ {Volledig Paket Thuis, verpleeghuiszorg thuis), Jeugdwet (ambulante begeleiding en behandeling jeugd en gezin), WMO (verschillende vormen van ondersteuning waaronder ook dagactiviteiten voor mensen met dementie onder de naam Club Caffemed), PGB (thuiszorg en -begeleiding), particuliere zorg en ondersteuning en zorg tijdens een vakantie in Nederland. Daarnaast biedt Comfortzorg onder de naam Het Buytenhuis zorg en begeleiding in een kleinschalige woonvorm voor mensen met dementie in de stad Groningen. Het centraal kantoor van Comfortzorg is gevestigd in Heerenveen. Het werkgebied omvat de provincie Friesland en delen van de provincies Groningen en Drenthe. De jaaromzet van Comfortzorg bedraagt ruim 7,5 mln. euro. De formatie bedraagt ruim 75 fte.

Wat heb je nodig

Het doel van de Raad van Commissarissen (RvC) is om vanuit het toezichthoudende perspectief een bijdrage te leveren aan een goede en financieel gezonde organisatie die voldoet aan de wet- en regelgeving en geldende kwaliteitseisen. Leidraad is de governancecode voor de zorg. De RvC dient tevens zo te zijn samengesteld dat door een combinatie van ervaring, deskundigheid, kwaliteit, maatschappelijke betrokkenheid en onafhankelijkheid van zijn leden, deze zijn taken naar behoren - dat wil zeggen effectief en verantwoord - kan uitvoeren. De raad streeft in zijn samenstelling bovendien naar voldoende complementariteit, pluriformiteit en diversiteit qua leeftijd, geslacht en herkomst. De RvC wordt zodanig vorm gegeven, dat er sprake kan zijn van een goede onderlinge vertrouwensrelatie zodat de raad als een team kan optreden en alle leden tot elkaar en welk ander belang ook, onafhankelijk en kritisch kunnen opereren. Elke commissaris wordt geacht de hoofdlijnen van het totale beleid van Comfortzorg te kunnen beoordelen. De taken en verantwoordelijkheden van de RvC zijn in algemene zin vastgelegd in de statuten van oprichting van Comfortzorg Contracten BV en in specifieke zin in de Besturingsgids. Het profiel voor de ontstane vacature bevat tenminste de volgende aspecten:

Verbinding met de missie, ambitie en strategie van Comfortzorg en affiniteit met het werkveld van de onderneming.

Inzicht in maatschappelijke en politiek/bestuurlijke verhoudingen, in het bijzonder in relatie tot de gezondheidszorg en verschillende – gemeentelijke- overheden.

Algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring.

Kennis van de Zorgbranche is een eis met daarnaast de inspanning om zich te blijven verdiepen in de ontwikkelingen op het gebied van de zorg en het sociale domein.

Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling.

Wat kun je van ons verwachten

De Raad van Commissarissen vergadert tenminste 4 maal per jaar of zoveel vaker als noodzakelijk is met de bestuurder. Eenmaal per jaar vergadert de RvC daarnaast zonder de bestuurder, o.a. om te reflecteren op het eigen functioneren. Honorering valt binnen de kaders van de NVTZ-code. Voor de leden van de RvC is door de organisatie een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering afgesloten. De leden hebben een zittingstermijn van vier jaar. Hierop is een verlenging mogelijk. Leden van de RvC hebben geheimhoudingsplicht ten aanzien van personen en beleidsgevoelige zaken, ook als zij uit de raad zijn getreden.

Ken je ons al?

Meer informatie over Comfortzorg op de website van Comfortzorg. Een eerste gesprek is met de bestuurder van Comfortzorg en vindt plaats in week 7 of 8. Een eventueel tweede gesprek, met de RvC, vindt plaats in de avonduren en zal na het eerste gesprek worden ingepland. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de voorzitter van de RvC, Lineke Kleefstra, door het sturen van een mail naar: linekekleefjansen@live.nl

Je collega's

Meer informatie kunt u opvragen bij Hanni van den Broek.

Interesse?

Of mail uw motivatiebrief en cv mailen naar werken@comfortzorg.nl.